Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0276

Obowiązki:

• udzielanie porad prawnych z zakresu prawa pracy i BHP (pisemnie, telefonicznie i osobiście),
• przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski i prośby o przeprowadzenie kontroli oraz przekazywanie ich do właściwych jednostek,
• nadzór nad terminowością udzielanych odpowiedzi i przekazywanych pism.
• przyjmowanie skarg i wniosków do protokołu, w tym wniosków o kontrolę przestrzegania prawa pracy,
• przekazywanie inspektorom informacji o zmianach w przepisach prawa pracy,
• ocena i porównywanie wartości pracy zgodnie z dyrektywą 2023/970 dotyczącą równości wynagrodzeń.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• komunikatywność,pracowitość
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 2] : bardzo dobra znajomość jęz. polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism w sposób poprawny językowo i stylistycznie[Umiejętność 1] : znajmość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, ogólna wiedza z zakresu prawa pracy,w tym przepisów z zakresu BHP[Inne] : • wynagrodzenie zasadnicze od 4.300 zł do 7.300 zł• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, • nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,• nagroda jubileuszowa,• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Miejsce pracy: AL. PIŁSUDSKIEGO 13, 20-011 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.lublin.pip.gov.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »