eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinPRACOWNIK BIUROWY, SP.DS. HANDLU, BRANŻA TECHNICZNA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK BIUROWY, SP.DS. HANDLU, BRANŻA TECHNICZNA

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1916


Obowiązki:

Sporządzanie ofert, kontakt z klientem zagaranicznym



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • umiejętnosc pracy z dokumentacja techniczna
  • znajomość AUTOCad
  • RYSUNEK TECHNICZNY
  • KOMUNIKATYWNOŚĆ Z KLIENTEM

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: budownictwo

Pozostałe wymagania:

  • Wymagana znajomość języka francuskiego oraz niemieckiego w stopniu komunikatywnym


Miejsce pracy: MEŁGIEWSKA 99, 20-234 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-14

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...