eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinKonsultant klienta

Kto szuka:

Concentrix

Stanowisko:

Konsultant klienta

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Obsługa połączeń wychodzących,
  • Utrzymywanie relacji z klientami,
  • Tworzenie ofert dostosowanych do potrzeb klientów,
  • Wprowadzanie danych do systemu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Znajomość języka polskiego na poziomie C1,
  • Orientacja na klienta,
  • Umiejętności sprzedażowe,
  • Aktywne słuchanie,
  • Skrupulatność,
  • Zarządzanie czasem pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie stałe plus bonus,
  • Praca zmianowa,
  • Lokalizacja w centrum miasta,
  • Szkolenie wprowadzające.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-06

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Concentrix

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...