Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych i biznesowych
• Analiza potrzeb i dopasowywanie rozwiązań do oczekiwań klienta
• Budowanie trwałych relacji i opieka posprzedażowa
• Realizacja celów sprzedażowych – w oparciu o jasne wskaźniki
• Udział w spotkaniach zespołowych i szkoleniach

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Ma doświadczenie w sprzedaży usług medycznych i ubezpieczeniowych
• Posiada rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Potrafi samodzielnie organizować swoją pracę i działać zadaniowo
• Jest zorientowana na cel i lubi wyzwania

Firma oferuje:

• Atrakcyjny model wynagrodzenia: podstawa + prowizje + premie za wyniki
• Elastyczne godziny pracy
• Kompleksowe wdrożenie – szkolenia sprzedażowe i produktowe
• Wsparcie doświadczonego menedżera i dostęp do nowoczesnych narzędzi
• Jasna ścieżka rozwoju – zarówno sprzedażowa, jak i liderska (trener/manager)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »