Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• rozwijanie współpracy z klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów
• prowadzenie rozmów handlowych i dopasowywanie oferty do potrzeb rynku
• realizacja założonych celów sprzedażowych
• analiza sytuacji rynkowej i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych
• przygotowywanie raportów oraz monitorowanie efektów działań sprzedażowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane techniczne
• umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów z klientami
• samodzielność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy
• komunikatywność i nastawienie na realizację celów
• prawo jazdy kat. B
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

• współpracę z firmą o stabilnej pozycji rynkowej
• wynagrodzenie powiązane z wynikami sprzedaży
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
• niezbędne narzędzia pracy
• prywatną opiekę medyczną
• elastyczną formę współpracy B2B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »