Pracownik działu księgowości

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy,
• Naliczanie i księgowanie wynagrodzeń (nadgodziny, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, umowy cywilnoprawne),
• Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ZUS oraz sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS i PFRON,
• Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy,
• Weryfikacja, dekretacja i ewidencja dokumentów księgowych pod nadzorem (Głównego Księgowego),
• Realizacja zadań bieżących działu księgowości oraz administracji,
• Zadania zlecone przez osobę nadzorującą,
• Przygotowanie sprawozdań dla organów nadzorujących.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Zawód: Księgowy,
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie średnie bądź wyższe kierunkowe,
• Atutem będzie doświadczenia w zakresie prowadzenia akt osobowych i naliczania wynagrodzeń, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, rachunkowości, samodzielności, odpowiedzialności, komunikatywności,
• Dodatkowym atutem będzie znajomość programu Płatnik, Optima, Subiekt, Wpro.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowa o pracę na czas określony
• Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »