Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Regularne wizyty w szkołach podstawowych na terenie regionu.
• Spotkania z dyrektorami i nauczycielami — prezentacja oferty edukacyjnej i doradztwo.
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami (szkoły, placówki).
• Finalizowanie zamówień i bieżące wsparcie klienta w trakcie współpracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
• Samodzielność i dobra organizacja własnej pracy.
• Prawo jazdy kat. B (konieczne).
• Motywacja do pracy w terenie i chęć rozwoju.

Brak doświadczenia w sprzedaży/edukacji nie jest problemem — zapewniamy pełne wdrożenie i wsparcie.

Firma oferuje:

• Forma współpracy: umowa zlecenie lub B2B (do ustalenia).
• Intensywny, kilku-/kilkumiesięczny projekt rozwojowy.
• Wynagrodzenie: podstawa + premia za wyniki.
• Służbowy samochód, laptop i telefon.
• Profesjonalne szkolenia sprzedażowe i merytoryczne oraz wsparcie zespołu.
• Praca z misją — pomoc szkołom w wyborze rozwiązań edukacyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »