Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(umowa na zastępstwo 12-18 miesięcy)

• Przeprowadzanie i koordynacja programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i onboardingu
• Planowanie i organizacja eventów, targów pracy oraz kampanii rekrutacyjnych i employer brandingowych
• Współpraca z uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimi
• Realizacja programów well-beingowych oraz inicjatyw związanych z różnorodnością, równością i włączeniem (DE&I)
• Organizacja i koordynacja procesów on/offboardingowych 
• Tworzenie prezentacji, raportów i analiz związanych z efektywnością działań rekrutacyjnych oraz wizerunkowych
• Koordynacja działań employer brandingowych z międzynarodowymi zespołami, uwzględniając lokalne potrzeby
• Dbanie o utrzymanie wysokiego poziomu promowania marki pracodawcy na rynku pracy
• Codzienne wsparcie People & Culture w zakresie administracji personalnej

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży FMCG lub produkcji
• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów zwiększających zaangażowanie pracowników i promujących kulturę organizacyjną
• Potrafisz planować i nadzorować budżet przeznaczony na działania EB
• Jesteś zaangażowany / zaangażowana, wychodzisz z własną inicjatywą i potrafisz działać samodzielnie
• Szukasz kreatywnych rozwiązań i lubisz podejmować nowe wyzwania
• Dobrze organizujesz sobie zadania i przykładasz uwagę do jakości pracy
• Z łatwością poruszasz się w pakiecie MS Office i tworzysz kreatywne prezentacje, raporty oraz zestawienia
• Znasz system SAP oraz aplikacje wpierające działania administracyjne
• Bardzo dobrze znasz język angielski (B2/C1)
• Masz aktualne prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie do posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
• Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno)
• 1 x w tygodniu praca z biura w Warszawie (Fabryka Norblina; dostępny samochód służbowy)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »