Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• fizyczne oraz systemowe przyjmowanie towaru zgłoszonego do reklamacji
• analiza oraz ocena zwróconego sprzętu pod kątem jakości i ilości
• rejestrowanie danych reklamacyjnych w systemach magazynowych
• realizacja procesu reklamacyjnego w oparciu o aktualne instrukcje

Wymagania stawiane pracownikowi:

• dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
• skrupulatność oraz rzetelność w wykonywanych czynnościach
• chęć pracy zgodnie z wyznaczonymi procedurami

Firma oferuje:

• stabilną umowę o pracę
• wynagrodzenie oparte na pensji podstawowej, premiach oraz dodatkach zmianowych
• bonus za doświadczenie zawodowe
• wdrożenie prowadzone przez doświadczonych trenerów
• organizowany transport dla pracowników
• pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
• obiady z dofinansowaniem, dostęp do kawy i herbaty, zaplecze socjalne
• możliwość podnoszenia umiejętności i udziału w szkoleniach technicznych
• udział w programach prorodzinnych i inicjatywach pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »