Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wspieranie zespołu HR w codziennych zadaniach.
• Pomoc przy działaniach rekrutacyjnych (np. publikacja ogłoszeń, kontakt z kandydatami).
• Udział w tworzeniu materiałów komunikacyjnych i wewnętrznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Znajomość programu MS Excel.
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
• Chęć nauki i rozwoju w obszarze HR.
• Otwartość, komunikatywność i dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

Jesteśmy zaangażowani w politykę środowiskową i społeczną w zakresie różnorodności i integracji, etyki i rozwoju umiejętności. Ponadto zorganizujesz swoją pracę z poszanowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.
• Elastyczne godziny pracy, dostosowane do zajęć na uczelni.
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia pod okiem doświadczonych specjalistów.
• Szansę na poznanie funkcjonowania międzynarodowej organizacji i pracy w środowisku produkcyjnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »