Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja Dz.U.1997.109.704 - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
• Przeprowadzanie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP oraz prowadzenie rejestrów
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych 
• Aktualizacja wprowadzonych dokumentów - instrukcje, procedury i dokumenty związane
• Promowanie kultury BHP wśród pracowników 
• Koordynowanie zadaniami związanymi z ochroną przeciwpożarową
• Współpraca z innymi działami 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie kierunkowe - BHP (warunek konieczny), kwalifikowana pierwsza pomoc mile widziana
• Inspektor PPOŻ – warunek konieczny
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
• Znajomość systemów ISO 45001, ISO 14001 i ISO9001, - mile widziane  
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (praca w międzynarodowym środowisku)
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej
• Umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność w działaniu
• Gotowość do wyjazdów, prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Pracę od poniedziałku do piątku
• Szkolenia wprowadzające
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z różnych dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »