Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  
• praca przeważnie siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji ciała,
  
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.)
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze,
  
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  
• budynek wyposażony w podjazd dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich,
  
• budynek nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa kondygnacji budynku,
  
• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higienicznosanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych
  

Zakres zadań

• Prowadzi obsługę kancelaryjną urzędu w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów
• Prowadzi sprawy powierzone przez Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Łodzi w zakresie spraw eksploatacyjno- zaopatrzeniowych, obronnych i zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa informacji, osób, obiektu i mienia, składnicy akt lub archiwum w celu zapewnienia prawidłowej obsługi urzędu
• Odbiera i dostarcza korespondencję prowadzoną między urzędem a Izbą Administracji Skarbowej w Łodzi, prokuraturą, sądami, oddziałami ZUS i innymi instytucjami oraz zapewnia transport pracownikom na przejazd samochodem służbowym w celu zapewnienia prawidłowej obsługi Naczelnika Urzędu Skarbowego
• Sporządza sprawozdania, informacje, analizy w zakresie właściwości komórki organizacyjnej w celu przekazania zbiorczych informacji do jednostki nadrzędnej oraz informacji dla Naczelnika Urzędu Skarbowego
• Archiwizuje dokumenty zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów
• Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi oraz innymi instytucjami i organami w zakresie realizowanych zadań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Podstawowa wiedza w zakresie prawa podatkowego i ordynacji podatkowej oraz znajomość przepisów kancelaryjnych
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »