Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Nadzór nad zespołem serwisowym i pracą podwykonawców.
• Budowanie dobrych relacji z klientami i zapewnianie wysokiej jakości usług.
• Planowanie i kontrola budżetu, w tym optymalizacja kosztów eksploatacyjnych.
• Udział w projektach modernizacyjnych i inwestycyjnych.
• Wdrażanie skutecznych rozwiązań technicznych oraz rynkowych standardów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie co najmniej średnie techniczne.
• Doświadczenie w zarządzaniu techniczną obsługą obiektów lub podobnym obszarze.
• Umiejętność pracy z zespołami zewnętrznymi i znajomość prawa budowlanego.
• Samodzielność, dobra organizacja i umiejętność motywowania zespołu.
• Mile widziane uprawnienia SEP do 20 kV oraz znajomość pracy na obiektach logistycznych.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę lub współpracę B2B.
• Atrakcyjny pakiet benefitów – opieka medyczna, karta sportowa.
• Niezbędne narzędzia pracy i realny wpływ na funkcjonowanie obiektów.
• Stabilne zatrudnienie i rozwój w profesjonalnym środowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »