Doradca ds. Kursów i Szkoleń

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Koordynacja i realizacja szkoleń.
• Analiza potrzeb edukacyjnych, przygotowanie ofert.
• Nadzór nad dokumentacją, obsługa klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w obsłudze klienta, biegłość w narzędziach biurowych.
• Dyspozycyjność, praca zespołowa, dobra organizacja, motywacja, komunikatywność, kreatywność.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę, możliwości rozwoju.
• Przyjazne środowisko pracy, brak formalnego dress code.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »