Praca bez studiów nie oznacza już niskich zarobków. Jak wynika z najnowszej analizy Grupy Progres, co piąte ogłoszenie o pracę nie wymaga wyższego wykształcenia, a 17% z nich oferuje wynagrodzenie na start przekraczające 10 tys. zł brutto. ...
Myślisz, że z wysłaniem CV lepiej poczekać do września? To jeden z najbardziej utrwalonych mitów na rynku pracy. Eksperci przekonują, że rekrutacja pracowników trwa latem pełną parą, a wakacje mogą być najlepszym momentem na zmianę ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Cała pensja „na rękę” czy składki, które zapewnią ochronę na przyszłość? Dla studentów podejmujących wakacyjną pracę odpowiedź nie zawsze jest oczywista. O tym, czy wynagrodzenie zostanie pomniejszone o składki ZUS, decydują nie ...