Specjalista ds. Rekrutacji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych)
• Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji
• Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi oraz Urzędami Pracy
• Współpraca z innymi działami firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (HR, psychologia, socjologia)
• Minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
• Gotowość do pracy w przedziale godzinowym 8:00-16:00 / 9:00-17:00
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Bardzo dobra znajomości pakietu MS Office
• Wysoka kultura osobista, komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, spotkania integracyjne)
• Parking dla pracowników
• Samodzielną i pełną wyzwań pracę
• Przyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracy
• W pełni wyposażoną kuchnię oraz dostęp do automatów vending-owych z obiadami, przekąskami i napojami
• Świeże pieczywo do porannej kawy i herbaty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »