eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁańcutObsługa kas/dokładanie towaru w sklepie kosmetycznym/drogerii Łańcut

Kto szuka:

Work & Profit

Stanowisko:

Obsługa kas/dokładanie towaru w sklepie kosmetycznym/drogerii Łańcut

Lokalizacja:

Łańcut

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:

  • Obsługą klienta
  • Obsługą kasy fiskalnej
  • Dbaniem o ekspozycję towaru wg ustalonych norm
  • Dbaniem o porządek na stanowisku pracy.

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)
  • Wynagrodzenie wypłacane w terminie
  • Wynagrodzenie 31,00 zł brutto/h
  • Bezpłatne pakiety szkoleń
  • Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu
  • Profesjonalne wsparcie Koordynatora
  • Przyjazną atmosferę
  • Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników
  • Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Spory
  • Dla osób chętnych: istnieje możliwość współpracy przy otwarciach nowych drogerii na terenie różnych województw (praca wyjazdowa)

Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 782******​


Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

  • Oferta pracy skierowana wyłącznie do osób pełnoletnich ze względu na charakter pracy
  • Dyspozycyjność
  • Komunikatywność i kultura osobista
  • Mile widziane posiadanie ks. sanitarno-epidemiologicznej
  • Mile widziane doświadczenie w branży Beauty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-01

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Work & Profit

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...