Kierownik / Kierowniczka Elektromarketu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników
• Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji
• Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji
• Dbasz o to, aby wszystkie procedury i standardy były przestrzegane, zapewniając sprawną organizację pracy
• Efektywna współpraca międzydziałowa i budowanie atrakcyjnego wizerunku firmy, co przekłada się na silną pozycję firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem i osiąganiu celów biznesowych (KPI)
• umiejętność motywowania i rozwijania pracowników
• zdolności komunikacyjne i organizacyjne
• doświadczenie w sprzedaży i orientacja na klienta
• odporność na zmiany i dynamiczne środowisko pracy

Firma oferuje:

• prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem
• kartę sportową z dofinansowaniem
• ubezpieczenie na życie dla pracownika i rodziny
• atrakcyjne zniżki na zakupy oraz program poleceń pracowniczych
• bony świąteczne i wsparcie Fundacji dla pracowników
• wyprawkę dla nowo narodzonego dziecka (Baby Expert)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »