Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• rozwijanie sieci klientów poprzez aktywne działania sprzedażowe,
• utrzymywanie kontaktu i opieka nad stałymi kontrahentami,
• realizacja planów sprzedaży w wyznaczonym regionie,
• reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami oraz prezentacji ofert.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• praktyczne doświadczenie w handlu w branży technicznej lub przemysłowej,
• wykształcenie co najmniej średnie – preferowane techniczne,
• samodzielność w działaniu i umiejętność budowania relacji biznesowych,
• dobra znajomość pakietu Office,
• prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej.

Firma oferuje:

• zatrudnienie na umowę o pracę z wynagrodzeniem zależnym od wyników,
• motywujący system premiowy (podstawa + prowizja),
• możliwość udziału w szkoleniach branżowych i rozwoju zawodowego,
• niezbędne narzędzia pracy – samochód, komputer i telefon,
• przyjazną atmosferę w zespole specjalistów z doświadczeniem w branży technicznej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »