Kto szuka:
TransAllen Dźwigi & Podnośniki
Stanowisko:
Kierowca Operator podnośnika koszowego ładowarki teleskopowej
Lokalizacja:
Krosno
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Kierowanie i obsługa podnośników koszowych i ładowarek teleskopowych
- Relokacja maszyn
- Dbanie o powierzony sprzęt
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenia w obsłudze podnośników koszowych tzw. zwyżek i / lub ładowarek teleskopowych
- Ważne prawo jazdy kategorii C.
- Posiadanie uprawnień UDT do obsługi żurawi samojezdnych (ewentualnie posiadamy możliwość zdobycia polskich uprawnień UDT lub podniesienia kwalifikacji w naszym ośrodku szkoleniowym)
- Sumienność i dbałość o powierzony sprzęt.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku od 1979 roku.
- Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne
- Codzienny powrót do domu – brak uciążliwych delegacji.
- Wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym możliwość podniesienia uprawnień UDT w wewnętrznym ośrodku szkoleniowym.
- Praca w nowoczesnym zapleczu technicznym i zgranym zespole specjalistów.
- Elastyczne formy współpracy (umowa o pracę, zlecenie, B2B) dopasowane do Twoich preferencji.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...