eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówVideo Content Moderator with Slovak and Czech

Kto szuka:

Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o

Stanowisko:

Video Content Moderator with Slovak and Czech

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

WORK FROM THE OFFICE*
Job location: Kraków/ Poland
Working Hours: Monday to Friday, 1:00 PM – 9:00 PM.

Readiness, depending on business needs, to work on a 24/7 basis (morning, afternoon or night shifts).
At Cognizant, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses - helping them go from doing digital to being digital. In Poland, our offices are located in Gdańsk, Wrocław, and Kraków. With the capacity to support various clients, we offer a world of opportunities for both professionals and graduates. You can expect five-star training, a chance to realize your career goals, and a range of benefits. Be Cognizant!

Do you love social media? Are you a fan of vlogging or constantly looking for videos to help solve your challenges? If the answer is yes, then you must start your career with a global company working as a Video Content Moderator for the world’s best-loved video-sharing website.
Want to learn more about social media regulation, online free speech, internal controls or maybe even learn about EU policymaking? Apply now, start your career supporting this exciting team. Join our team for the world’s best loved video-sharing website!

Skills and Qualifications of the ideal candidate:
  • Proficiency of Slovak and Czech languages on at least C1 level and English at B2 level,
  • Availability to work from Monday to Friday, 1:00 PM – 9:00 PM from the office,
  • Excellent communication (verbal and written) and interpersonal skills,
  • Quick learner and adaptable to learn new processes, concepts, and skills,
  • Excellent organizational and time management skills,
  • Strong attention to detail and a desire to deliver accurately, efficiently, and to a high standard,
  • Having a neutral mindset to alternative video content that needs classification.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Main responsibilities:
  • Revision of user reports regarding website content,
  • Analysis and identification of content according to compliance policies,
  • Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies,
  • Using market specific knowledge and insights to improve the support of user community,
  • Revision of sensitive content, sometimes involving graphic or disturbing subject matter.

Firma oferuje:

We offer:
  • Extensive benefits package: Multisport Card, LuxMed medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits,
  • Office perks: dedicated space for gaming and wellness activities, kitchen equipped with snacks and drinks,
  • Open-minded and multinational environment,
  • Opportunity to be part of a global organization focused on development,
  • Professional development and clear career path,
  • Training & development opportunities including language courses.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-02

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...