eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSpecjalista ds. Kadr i Płac

Kto szuka:

Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego w Krakowie

Stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac

Numer referencyjny:

DK.1100.1.8.2025

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania: 
  • wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne,
  • doświadczenie w kadrach lub płacach min. 2 lata,
  • umiejętności analityczne,
  • znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziana Symfonia KiP),
  • skrupulatność, sumienność, dobra organizacja pracy własnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie:
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy,
  • prowadzenie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych,
  • naliczanie wynagrodzeń,
  • przygotowywanie przelewów,
  • sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT
  • sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby firmy w zależności od potrzeb.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w  pełnym wymiarze godzin (2-miesięczny okres próbny), dodatek stażowy,
  • pakiet socjalny z ZFŚS,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • pracę od poniedziałku do piątku, w godz. 7:00-15:00 lub 8:00-16:00
  • wynagrodzenie od 6500,00 zł brutto.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-28

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego w Krakowie

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...