Kto szuka:
P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.
Stanowisko:
Kasjer / Kasjerka
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- obsługa kasy oraz terminala płatniczego
- zapewnianie uprzejmej i rzetelnej obsługi kupujących
- dbanie o estetykę i świeżość towarów na sali sprzedaży
- utrzymywanie porządku w miejscu pracy
- wspieranie pozytywnego wizerunku sklepu
Wymagania stawiane pracownikowi:
- dobra organizacja pracy i odpowiedzialne podejście do obowiązków
- komunikatywność i gotowość do współpracy z zespołem
- aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży
- mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności
Firma oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku
- wynagrodzenie z premią miesięczną
- wsparcie przełożonych i pomoc zespołu
- pakiet świadczeń: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
- świadczenia świąteczne
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...