eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPraca zdalna w domu - możliwość pracy hybrydowej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Praca zdalna w domu - możliwość pracy hybrydowej


wygasło z dniem 2025-11-20


Ta propozycja była złożona przez F.H.U. Jocker


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Finanse, zajrzyj tutaj: Praca Finanse
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Praca zdalna w domu - możliwość pracy hybrydowej, zajrzyj tutaj: Praca Praca zdalna w domu - możliwość pracy hybrydowej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • R2R Business Transformation Consultant
  • PRACOWNIK BIURA RACHUNKOWEGO
  • SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY
  • ASYSTENTKA DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI (NR 1850)
  • Specjalista_Specjalistka ds. Ubezpieczeń
  • Cash and Trade Processing Junior Analyst
  • PRACOWNIK DS. KADROWYCH I KSIĘGOWOŚCI
  • KSIĘGOWY/WA
  • Junior GBS Transition Consultant
  • R2R Accountant

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...