Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne zdobywanie nowych klientów i dbanie o relacje z obecnymi partnerami.
• Opracowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji.
• Doradztwo produktowe oraz wsparcie klientów w wyborze rozwiązań dopasowanych do potrzeb.
• Nadzór nad realizacją zamówień i dostaw oraz zapewnienie terminowości procesów.
• Monitorowanie wyników sprzedażowych i raportowanie działań do przełożonych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Zdolności negocjacyjne i wysoka organizacja pracy.
• Znajomość MS Office i doświadczenie w systemach CRM.
• Odpowiedzialność, komunikatywność oraz sumienność.
• Umiejętność współpracy w zespole.
• Doświadczenie w branży handlowej będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie podstawowe plus atrakcyjny system prowizyjny.
• Samochód służbowy, telefon i laptop do pracy służbowej.
• Możliwość pracy w firmie z wieloletnią tradycją i stabilnym otoczeniem biznesowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »