Key Account Manager

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rodzaj pracy: Praca stacjonarna + terenowa
Wynagrodzenie: 9.000 - 10.000 PLN brutto / miesięcznie + premia w systemie P2 + samochód służbowy (również do użytku prywatnego) + komputer + telefon.

• Przejrzysty system wynagrodzeń oraz bonusów – brak uznaniowości,
• Przejrzysty system pracy z klientami i powiązania klientów z danym przedstawicielem – brak rejonizacji,
• Przejrzyste cenniki,
• Duża autonomia w działaniu,
• Bardzo szeroka oferta produktowa,
• Stabilne zatrudnienie w firmie o rozpoznawalnej marce i mocnej pozycji rynkowej.
• Szkolenia branżowe i możliwość rozwoju zawodowego.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.
• Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki, ZFŚS.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Realizacja planów sprzedażowych i rozwój portfela klientów w regionie.
• Obsługa i doradztwo dla klientów B2B – instalatorów, firm wykonawczych, inwestorów i zakładów przemysłowych.
• Budowanie relacji biznesowych i pozyskiwanie nowych klientów.
• Analiza rynku i potrzeb klientów, przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy.
• Wsparcie działań marketingowych i promocyjnych w regionie.
• Raportowanie wyników pracy i aktywności sprzedażowych

Firma oferuje:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B – najlepiej w branży technicznej lub elektrotechnicznej.
• Znajomość rynku lokalnego i produktów elektrotechnicznych.
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji.
• Samodzielność, dobra organizacja, zaangażowanie.
• Gotowość do pracy w terenie (spotkania z klientami).
• Znajomość pakietu MS Office, mile widziany CRM.
• Prawo jazdy kat. B.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »