Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Instruktor Tenisa Stołowego
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Prowadzenie zajęć z tenisa stołowego dla osób o różnym poziomie zaawansowania.
- Budowanie pozytywnych relacji z uczestnikami i zachęcanie do regularnej aktywności.
- Nadzór nad prawidłową techniką, bezpieczeństwem i komfortem ćwiczących.
- Przekazywanie informacji o nowych usługach i ofertach klubu.
- Współtworzenie treści publikowanych w mediach społecznościowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Ukończony kurs instruktora tenisa stołowego.
- Doświadczenie w pracy w branży sportowej lub fitness.
- Umiejętność pracy samodzielnej i dobrej organizacji własnych zadań.
- Wiedza z zakresu żywienia, fizjoterapii lub suplementacji będzie atutem.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Komfortowe warunki pracy i przyjazną atmosferę w zespole.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Dostęp do szkoleń wewnętrznych i platformy językowej.
- Realne możliwości rozwoju i udział w rekrutacjach wewnętrznych.
- Bezpłatne korzystanie z sieci klubów.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...