Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywna sprzedaż na rynkach zagranicznych,
• współtworzenie i realizacja planów sprzedażowych dla dedykowanego rynku,
• udział w targach branżowych,
• budowanie bazy klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• dobra znajomość języka niemieckiego (minimum C1) oraz języka polskiego (minimum B1),
• aktywne pozyskiwanie klientów na rynku eksportowym,
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych „na żywo” oraz telefonicznie,
• gotowość do delegacji zagranicznych (raz w miesiącu) lub uczestnictwo w targach branżowych,
• wykształcenie minimum średnie,
• umiejętność obsługi komputera – pakiet Office,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do pracy w biurze w Krakowie (w przypadku osób z doświadczeniem w branży możliwość pracy zdalnej).

• znajomość branży oświetleniowej,
• wykształcenie techniczne,
• znajomość innego języka obcego,
• nastawienie na ciągły rozwój,
• sukcesy w sprzedaży.

Firma oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B – do wyboru przez Kandydata,
• wynagrodzenie od 8300 PLN do 21500 PLN brutto, w tym prowizja i premie dla aktywnych,
• pakiet szkoleń wdrożeniowych i cyklicznych,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę sportową,
• grupowe ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »