Asystent ds. rekrutacji - Pracownik biurowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Obsługa połączeń przychodzących oraz wykonywanie połączeń wychodzących
• Przeprowadzanie procesu wstępnej rekrutacji pracowników na stanowiska niskiego i średniego szczebla (projekty zagraniczne)
• Obsługa informatycznego systemu rekrutacyjnego
• Obsługa korespondencji mailowej + social media
• Przyjmowanie petentów w biurze obsługi klienta
• Organizacja spotkań, podróży służbowych
• Inne prace administracyjne

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie lub wyższe
• Dobra dykcja oraz umiejętność wysławiania się
• Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (dodatkowy atut)
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows wraz z pakietem Office w szczególności Excel) oraz podstawowych urządzeń biurowych
• Komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz nienaganna aparycja

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na warunkach umowy o pracę na pełen etat
• Odpowiednie szkolenie do pracy na ww. stanowisku
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• Praca w młodym, kreatywnym i dynamicznym środowisku
• Pakiet benefitów: darmowe obiady (dowolne danie z dwóch restauracji), prywatna opieka medyczna - pakiet VIP, karta MultiSport Plus, spotkania i imprezy integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »