Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2031

Obowiązki:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- opracowywanie, aktualizowanie dokumentacji i procedur w tym Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz innych dokumentów dotyczących ochrony ludności
i obrony cywilnej w tym Zarzadzania Kryzysowego i wykonywanie zadań z nich wynikających,
- przygotowywanie zarządzeń, wytycznych do działania dla zakładów pracy i instytucji funkcjonujących na terenie miasta w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego oraz podejmowanie skutecznych działań oraz współpracy z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia ludzkiego, mienia, usuwania zagrożeń kryzysowych i skutków klęsk żywiołowych,
- organizowanie, prowadzenie oraz nadzorowanie prowadzenia szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej zgodnie z obowiązującymi dokumentami normatywnymi w tym zakresie,
- planowanie, inicjowanie, wykonywanie oraz koordynowanie przedsięwzięć dotyczących ochrony ludności i środowiska naturalnego w sytuacjach kryzysowych,
- przygotowywanie oraz obsługa posiedzeń Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w zakresie organizacyjno-kancelaryjnym i zabezpieczenia technicznego,
- utrzymanie Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w stałej gotowości do działania,
- współpraca z Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego, służbami, inspekcjami i strażami w zakresie monitorowania i oceny zagrożeń związanych z rozwojem
cywilizacyjnym lub spowodowanych siłami natury oraz planowanie zapobieganiu tym zagrożeniom, w tym raportowanie zgodnie z poleceniami,
- wykonywanie zadań związanych z zabezpieczeniem i likwidacją ujawnionych niewybuchów na terenie miasta,
- przygotowanie projektów zarządzeń, decyzji Prezydenta Miasta podejmowanych w celu likwidacji skutków w przypadku wystąpienia negatywnych zdarzeń, udzielaniu pomocy poszkodowanym oraz ograniczeniu strat i odbudowy oraz odpowiadanie za przygotowanie i przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego,
- nadzór i odpowiedzialność za zabezpieczające działania na rzecz utrzymania systemu defibrylatorów zewnętrznych na terenie miasta Koszalina,
- pełnienie dyżurów w sytuacjach kryzysowych i stanach nadzwyczajnych w tym doraźne działanie w terenie,
- uczestniczenie w planowaniu oraz realizowanie zakupów i usług w ramach przydzielonych środków budżetowych dla Biura.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:- posiada obywatelstwo polskie,- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,- posiada wykształcenie wyższe o kierunku administracja, wojskowe, zarządzanie, zarządzanie kryzysowe, techniczne, europeistyka, bezpieczeństwo lub pokrewne,- posiada 3 letni staż pracy w przypadku starszego specjalisty i inspektora, w przypadku podinspektora staż nie jest wymagany,- posiada uprawnienia lub podda się procedurze sprawdzającej w celu otrzymania dopuszczenia, do pracy z dokumentami niejawnymi,- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- cieszy się nieposzlakowaną opinią.Wymagania dodatkowe (pożądane):- znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, zarządzania kryzysowego, powszechnego obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, Prawa Zamówień Publicznych, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie,- komunikatywność, umiejętności interpersonalne oraz odporność na stres, kreatywne myślenie,- zdolność do organizacji własnego czasu pracy, dyspozycyjność, elastyczność czasu pracy,- odpowiedzialność, rzetelność i praca pod presją.

Miejsce pracy: 75-007 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. pn. 8:00 - 16:00, wt - pt. 7:15 -15:15, umowa na czas określony 6 miesięcy, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Koszalinie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www:koszalin.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »