Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• planowanie i realizacja przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem rocznym,
• organizacja pracy zespołu technicznego oraz podwykonawców,
• podnoszenie jakości usług poprzez wymianę doświadczeń i wdrażanie sprawdzonych rozwiązań,
• bieżąca komunikacja z klientami, najemcami oraz zarządcami obiektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie na stanowisku lidera technicznego,
• wykształcenie min. średnie,
• uprawnienia Gr. 1 do 1 kV,
• umiejętność pracy zespołowej, pasja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Firma oferuje:

• atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia,

• pracę w międzynarodowym środowisku,

• możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,

• przyjazną atmosferę, pakiet medyczny i kartę multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »