Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym
• Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych
• Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców
• Motywowanie i coaching zespołu
• Monitorowanie wyników i raportowanie
• Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta
• Sprzedaż ubezpieczeń grupowych oraz obsługa klientów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
• Umiejętności liderskie i organizacyjne
• Nastawienie na realizację celów
• Wysokie zdolności komunikacyjne

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży finansowej / ubezpieczeniowej

Firma oferuje:

Oferujemy

• Udział w tworzeniu nowej placówki
• Stabilne warunki współpracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie)
• Szkolenia menedżerskie i sprzedażowe
• Realny wpływ na rozwój zespołu 
• Przyjazna, profesjonalna atmosfera

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »