Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0473

Obowiązki:

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,
prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników,
ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników,
przygotowywanie skierowań na badania medycyny pracy i monitorowanie terminów ważności badań,
sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne oraz GUS, Ministerstwa Zdrowia, Centrali NFZ,
sporządzanie dokumentacji płacowej, list płac, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, US oraz innych instytucji,
realizacja tytułów wykonawczych, sądowych i innych potrąceń z wynagrodzeń,
przeprowadzanie postępowań o zamówienie publiczne na realizację zadań wykonywanych przez komórkę,
przeprowadzanie procedury rekrutacji pracowników,
planowanie i realizacja szkoleń,
obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
prowadzenie spraw związanych z organizacją staży.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA KONIECZNE:wykształcenie: wyższe, udokumentowane 3-letnie doświadczenie w komórkach kadrowo-płacowych,znajomość przepisów prawa:Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( tekst jednolity - Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm.),Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity - Dz. U. z 2025 r. poz. 350, z późn. zm.),Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity - Dz. U. z 2025 r. poz. 501, z późn. zm.),Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 163, z późn. zm.),Ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (tekst jednolity Dz. U. z 2026 r. poz. 192),Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity - Dz. U. z 2024 r. poz. 288, z późn. zm.),Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity - Dz. U. z 2025 r. poz. 913, z późn. zm.).WYMAGANIA DODATKOWE:znajomość EZD, znajomość programu Płatnik, umiejętność sporządzania sprawozdań GUS, US, umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych ZUS, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel), efektywna komunikacja,sprawność w zmiennym otoczeniu, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, analityczne i logiczne myślenie, orientacja na jakość, przestrzeganie przepisów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, radzenie sobie ze stresem, wiedza i umiejętności specjalistyczne.Szczegóły dotyczące wymogów i sposobu aplikowania:https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/kielce2603,2647.html

Miejsce pracy: Wojska Polskiego 28/D, 25-377 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »