Wymagania stawiane pracownikowi:

• tytuł magistra bądź licencjat oraz ukończony kurs/specjalizacja uprawiające do pracy w POZ
• dostępność na cały etat bądź 1/2 

• ukończony kurs EKG, kurs spirometrii
• kurs szczepień
• zainteresowanie nowymi technologiami, chęć rozwoju i korzystania z najnowszych rozwiązań telemedycznych

Firma oferuje:

• wynagrodzenie zgodne z siatką płac + bonusy za profilaktykę CHUK, gruźlicy, szczepienia na COVID i grypę oraz sprzedaż badań:
• nowoczesną przychodnię, w której pacjenci umawiani są na godziny, dzięki czemu nie ma kolejek
• własny system do obsługi dokumentacji medycznej, który jest prosty i intuicyjny np. sugeruje jakie probówki wybrać do pobrania krwi
• nowoczesne i dobrze wyposażone gabinety m.in. EKG, które wysyła badanie bezpośrednio do panelu medycznego
• atmosferę opartą o szacunek, uczciwość względem siebie oraz poszanowanie potrzeb
• zapewniamy szkolenie wdrożeniowe oraz stałe wsparcie naszego Kierownika ds. Pielęgniarstwa i Położnictwa
• dołączenie do inspirującego zespołu, lekarzy, pielęgniarek oraz asystentów medycznych, którzy chętnie dzielą się wiedzą, doświadczeniem oraz są zaangażowani w swoją pracę i jej efekty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »