Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Stanowisko pracy zlokalizowane na pierwszym piętrze budynku wielokondygnacyjnego kompleksu koszarowego Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej. Dojścia
i dojazdy utwardzone, budynek posiada bariery architektoniczne (schody, brak wind) dla osób ze stopniem niepełnosprawności (dysfunkcją ruchową), brak pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych. Praca wymaga sprawności psychoruchowej, zachodzi potrzeba podnoszenia i przenoszenia ciężarów o dopuszczalnej masie oraz pieszego przemieszczania się po terenie zewnętrznym oraz pomiędzy kondygnacjami budynków kompleksu komendy oddziału. Pomieszczenia pracy spełniają  wymagania stanowisk pracy stałej. Praca z substancjami chemicznymi stwarzającymi zagrożenie – ryzyko zawodowe na poziomie akceptowalnym. Ryzyko zawodowe na poziomie akceptowalnym.

Kilka razy dziennie występują kontakty zewnętrzne: telefoniczne i osobiste przy realizacji zaopatrzenia z osobami pracującymi w sklepach i hurtowniach, właścicielami, magazynierami w celu ustalenia cen, wystawiania faktur VAT, zgłaszania reklamacji. Kontakty osobiste i telefoniczne w trakcie sporządzania wniosków i realizacji zamówień publicznych z oferentami i wykonawcami  zamówień i umów w celu realizacji przedmiotu zamówienia.

Występują czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań takie jak: wysiłek fizyczny, praca w terenie, zagrożenie korupcją, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz oraz stres.

Zakres zadań

• sporządza wnioski o udzielenie zamówienia publicznego nie objęte regulacją ustawy Prawo zamówień w zakresie działu żywnościowego i mundurowego w celu zabezpieczenia potrzeb funkcjonariuszy SG, pracowników i innych osób w Warmińsko-Mazurskim Oddziale Straży Granicznej, Centrum Szkolenia Straży Granicznej oraz osób przebywających w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców,
• realizuje zakupy na dostawy i usługi, zgłasza reklamacje w zakresie dostaw i usług oraz realizuje naprawy sprzętu będącego we właściwości Sekcji Gospodarki Mundurowej i Żywnościowej w celu zapewnienia nieprzerwanego zabezpieczenia potrzeb Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej, Centrum Szkolenia Straży Granicznej oraz osób przebywających w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców,
• codziennie zabezpiecza dystrybucję posiłków do Strzeżonego Ośrodka dla Cudzoziemców i dystrybucję posiłków do innych obiektów w zależności od potrzeb,
• codziennie dba o ogólny stan sanitarno-higieniczny pojazdu służącego do dystrybuowania posiłków zgodnie z zasadami HACCP oraz wypełnia dokumentację w tym zakresie. Dokonuje rocznego przeglądu pojazdu w celu bezpiecznego przewozu żywności,
• na bieżąco zabezpiecza logistycznie pracowników Sekcji Gospodarki Mundurowej i Żywnościowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia,
• bierze udział w komisjach Sekcji Gospodarki Mundurowej i Żywnościowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia wyznaczonych przez Komendanta W-MOSG,
• kompletuje i archiwizuje dokumenty celem przekazania do Archiwum Zakładowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy udokumentowanego doświadczenia zawodowego /stażu pracy w zaopatrzeniu lub realizowaniu zamówień publicznych,
• prawo jazdy kat. B
• znajomość przepisów z zakresu Kodeksu cywilnego w zakresie umów i zobowązań,
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• argumentowanie,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• posiadanie przeszkolenia w zakresie procedur HACCP.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »