Technik Farmaceutyczny

wygasło z dniem 2023-02-04

Ta propozycja była złożona przez Praca.farmacja.pl

Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik Farmaceutyczny, zajrzyj tutaj: Praca Technik Farmaceutyczny
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Katowice, zajrzyj tutaj: Praca Katowice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Znajdź oferty pracy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.
GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...