Specjalista ds. Kadr

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pełna obsługa kadrowa pracowników: sporządzanie i nadzór nad dokumentami związanymi ze stosunkiem pracy, prowadzenie akt osobowych;
• Weryfikacja, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;
• Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych w programie Płatnik;
• Prowadzenie ewidencji urlopów oraz kontrola czasu pracy pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy;
• Kontrola ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich;
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów;
• Ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji;
• Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w pracy w dziale personalnym;
• Znajomość prawa pracy i obowiązujących przepisów (również dotyczące czasu pracy);
• Komunikatywność, inicjatywa i chęć uczenia się;
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
• Dokładne oraz rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków;
• Umiejętność pracy w zespole.

• Znajomość programu TETA Constellation oraz PŁATNIK.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Możliwość rozwoju;
• System wdrożenia pracownika;
• Prywatna opieka medyczna Medicover;
• Pakiet sportowy Medicover Sport;
• Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
• Wczasy pod gruszą;
• Bonus Bożonarodzeniowy;
• Zniżki pracownicze;
• Prezent urodzinowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »