Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• utrzymanie, rozwój i zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych
• zapewnienie ciągłości działania oraz efektywnego funkcjonowania infrastruktury IT
• wsparcie użytkowników (helpdesk I i II linii)
• udział w zarządzaniu bezpieczeństwem IT zgodnie z NIS2
• monitorowanie zdarzeń, podatności i incydentów bezpieczeństwa
• reagowanie na incydenty, awarie oraz problemy techniczne
• zarządzanie uprawnieniami użytkowników i dostępami
• współpraca przy audytach, kontrolach i wdrażaniu norm ISO/IEC 27001
• współpraca z dostawcami sprzętu i oprogramowania

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie średnie techniczne (IT lub pokrewne) 
• doświadczenie zawodowe minimum 2 lata
• umiejętność administrowania siecią komputerową, urządzeniami aktywnymi, systemami Windows Server i/lub Linux oraz domeną Active Direcrory, bazami danych
• podstawowa wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz gotowość do pracy
  z wymaganiami NIS2 / ISO 27001
• odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność pracy zespołowej 
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów 
• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji 
• prawo jazdy kat. B
• dyspozycyjność (pełnienie dyżurów domowych)

• wykształcenie wyższe techniczne

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie do pakietu sportowego
• nagrody jubileuszowe
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• pakiet medyczny
• Pracownicze Plany Emerytalne
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5%
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

Firma oferuje:

• Dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Ubezpieczenie na życie
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy, inne)
• Paczki dla dzieci  Dzień dziecka i Mikołajki
• Szkolenia dla pracowników
• Imprezy i wyjazdy integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »