Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i budowanie trwałych relacji handlowych.
• Obsługa i rozwijanie współpracy z obecną bazą klientów firmy.
• Realizacja procesów wynajmu maszyn oraz urządzeń budowlanych z oferty.
• Aktywna realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie co najmniej średnie (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem).
• Dobra znajomość branży wynajmu i sprzedaży maszyn budowlanych.
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku sprzedażowym.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej na terenie całego kraju.
• Dyspozycyjność i nastawienie na realizację celów.

Firma oferuje:

• Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań: samochód służbowy, komputer oraz telefon.
• Stabilne zatrudnienie w młodym i dynamicznym zespole.
• Realną możliwość rozwoju poprzez udział w profesjonalnych szkoleniach zawodowych.
• Pracę w strukturach nowoczesnej firmy o ugruntowanej pozycji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »