Kierownik Audytu Wewnętrznego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Tworzenie i realizacja rocznego planu audytów wewnętrznych.
• Zarządzanie zespołem audytorów i monitorowanie efektów pracy.
• Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów ryzyka.
• Opracowywanie raportów i rekomendacji dla kadry zarządzającej.
• Prowadzenie działań naprawczych i kontrola wdrożeń.
• Współpraca z działami wewnętrznymi oraz audytorami zewnętrznymi.
• Doskonalenie procedur audytowych i systemów kontroli.
• Promowanie kultury zgodności i ciągłego doskonalenia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe: audyt, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne.
• Min. 5 lat doświadczenia w audycie, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym (mile widziana branża produkcyjna).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz projektami.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne.
• Samodzielność i skuteczność działania.
• Znajomość przepisów i systemów zarządzania ryzykiem.
• MS Office na poziomie biegłym, szczególnie Excel.
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie.
• Rozwój zawodowy, szkolenia, wsparcie zespołu.
• Benefity: Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »