Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rozwijanie relacji biznesowych z klientami z sektora przemysłowego,
• Dobór rozwiązań z zakresu automatyki i zarządzania sprężonym powietrzem,
• Tworzenie ofert i udział w prezentacjach u klientów,
• Współpraca z działem technicznym i raportowanie efektów pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży technicznej (minimum 3 lata),
• Wykształcenie techniczne kierunkowe (automatyka, elektrotechnika, mechatronika),
• Znajomość systemów pneumatycznych i komponentów automatyki,
• Znajomość angielskiego na poziomie B1/B2, dobra obsługa MS Office,
• Komunikatywność, orientacja na klienta, dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę i atrakcyjny system wynagrodzeń,
• Narzędzia do pracy mobilnej: auto, telefon, komputer,
• Dostęp do benefitów: prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, szkolenia,
• Możliwość rozwoju w renomowanej firmie i współpracy z ekspertami z branży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »