Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Pracownik utrzymania czystości
Lokalizacja:
Parzniew
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Sprzątanie powierzchni produkcyjnych.
- Mycie pojemników i sprzętów zgodnie z wytycznymi.
- Opróżnianie koszy i utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.
- Gotowość do pracy w systemie nocnym.
- Sumienność, zaangażowanie i chęć do pracy.
- Mile widziana książeczka sanitarno-epidemiologiczna (w przypadku braku – pokrywamy koszty wyrobienia).
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stałą pracę od poniedziałku do soboty w godzinach 22:00–6:00.
- Wynagrodzenie 36,76 zł/h brutto na podstawie umowy zlecenia.
- Ciepły posiłek (zupa) oraz dostęp do kawy i herbaty.
- Stabilne zatrudnienie w zespole o przyjaznej atmosferze.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...