Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1012

Obowiązki:

przygotowanie i prowadzenie dokumntacji związanej z zatrudnieniem nowych pracowników, przygotowanie umów o pracę umów zlecenienia, aneksów, prowadzenie ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, premi i innych świadczeń, sporządzenie listy płac, przekazywanie świadczeń na konta pracowników, obsługa programu Płatnik,ZUS, sporządzanie i wysyłka deklaracji, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, udzielenie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczenia, monitorowanie zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w firmie, współpraca z zewnętrzymi instytucjami

Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy

Miejsce pracy: Studzienna 9, 88-100 Inowrocław, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »