Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0410

Obowiązki:

1. realizacja i nadzór nad wszelkimi pracami remontowymi i konserwacyjnymi w zasobach mieszkaniowych i lokalach użytkowych Spółdzielni jak również w zasobach zarządzanych przez Spółdzielnię,
2. nadzór nad zapewnieniem ciągłości zaopatrzenia wszystkich budynków zarządzanych przez Spółdzielnię w energię elektryczną, gaz, ciepłą i zimną wodę, energię cieplną,
3. zapewnienie sprawnego i pełnego działania urządzeń technicznych związanych z funkcjonowaniem Spółdzielni,
4. dbanie o estetykę zasobów w tym o zieleń osiedlową,
5. zapewnienie właściwego stanu technicznego administrowanych zasobów,
6. nadzór nad przeprowadzaniem okresowych kontroli stanu technicznego obiektów zgodnie z ustawą prawo budowlane,
7. ustalanie potrzeb remontowych nieruchomości,

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – w ograniczonym zakresie
• techniki radzenia sobie ze stresem
• umiejętności organizacyjne

Wykształcenie:

• średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 2] : zaangażowanie i umiejętność pracy pod presją czasu,[Umiejętność 1] : umiejętność organizacji robót budowlanych, awarii i napraw, kierowania zespołem, organizacji czasu pracy własnej i innych,[Inne] : pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,prawo jazdy kat. B,duża inicjatywa oraz samodzielność w planowaniu i realizacji zadań,

Miejsce pracy: Westerplatte 10E/2, 66-620 Gubin, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »