Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0262

Obowiązki:

1) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wynikającym z ustawy Prawo budowlane, w tym sprawdzanie kompletności dokumentacji technicznej,
2) sprawdzanie zgodności złożonych projektów budowlanych z przepisami,
3) nakładanie obowiązku usunięcia wskazanych nieprawidłowości w projekcie budowlanym,
4) przygotowywanie projektów pism, postanowień i decyzji,
5) uzgadnianie i opiniowanie projektów studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin i województwa,
6) przesyłanie wymaganej dokumentacji organowi nadzoru budowlanego oraz udostępnianie dokumentów i informacji,
7) udzielanie informacji klientom,
8) prowadzenie rejestrów,
9) wprowadzanie danych do informatycznego zbioru danych,
10) przygotowywanie projektów uchwał dotyczących opracowań planistycznych.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• dokładność
• biegła obsługa komputera
• praca w zespole

Wykształcenie:

• średnie zawodowe
• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 2] : znajomość przepisów ustaw: Prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, K.p.a., ustawy o samorządzie powiatowym[Umiejętność 1] : odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz życzliwość w kontaktach z interesantami, odporność na stres, terminowość[Inne] : Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie w specjalności - architektura, budownictwo, inżynieria środowiska, geodezja lub administracja albo średnie techniczne (administracja, budownictwo lub podobne), - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Miejsce pracy: 11 Listopada 16d, 74-100 Gryfino, powiat: gryfiński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: bip.gryfino.powiat.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »