Kierownik Internatu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• kwaterowanie/wykwaterowywanie mieszkańców oraz sporządzanie dokumentacji,
• prowadzenie ksiąg internatowych (meldunkowej, zakwaterowania, mienia, awarii i usterek i in.),
• nadzorowanie, rozliczanie oraz koordynacja prac firm świadczących usługi na zasobie (sprzątanie, konserwacja, pranie, itp.),
• planowanie potrzeb zakupu/wymiany/brakowania wyposażenia oraz potrzeb remontowych,
• przygotowywanie wniosków w ramach procedur zamówień publicznych na dostawy/usługi w zakresie podległego zasobu,
• prowadzenie usługi najmu miejsc i przygotowywanie wymaganej dokumentacji,
• sporządzanie obowiązkowych zestawień, rejestrów, rozliczeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• wykształcenie min. średnie,
• znajomość programów komputerowych: pakiet MS Office (Word, Excel, Outlook) — w stopniu umożliwiającym samodzielną pracę,
• prawo jazdy kat. B (możliwość dysponowania własnym samochodem do celów służbowych, rekompensowane finansowo przez pracodawcę – mile widziane),
• umiejętność rozwiązywania problemów, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, odpowiedzialność.

Firma oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
• niezbędne narzędzia pracy;
• finansowanie szkoleń zawodowych i innych;
• bezpłatny pakiet medyczny oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach;
• dofinansowanie kart sportowych oraz możliwość nabycia kart dla rodziny;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego PZU;
• dofinansowania z funduszu socjalnego (do wypoczynku, okularów, wydarzeń kulturalnych/rozrywkowych i in.).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »