eGospodarka.pl

PracaOferty pracyGrafton Recruitment Sp. z o.o. › Mistrz produkcji

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mistrz produkcji

Dostępne oferty pracy:

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

  • Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

    Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

    Kryzys wywołany pandemią powoduje, że pracodawcy z dość dużą ostrożnością podejmują decyzje odnośnie powiększania swoich zespołów. Zatrudnianie na etat często ustępuje miejsca elastycznym rozwiązaniom, jakim jest np. praca ...

  • Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?

    Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?

    Doświadczenie pokazuje, że ubezpieczenia zdrowotne i chorobowe to terminy często mylone lub też traktowane jako synonimy. Tymczasem są to dwa, zupełnie odrębne ubezpieczenia. W największym uproszczeniu można przyjąć, że pierwsze z nich ...

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w XI 2019 wyższe o 5,3% rdr

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w XI 2019 wyższe o 5,3% rdr

    W listopadzie br. średnia krajowa w naszym kraju osiągnęła poziom 5229,44 złotych - poinformował GUS. To o 16 złotych więcej niż miesiąc wcześniej. W ujęciu rocznym przeciętne wynagrodzenie urosło o 5,3%. Dynamika wzrostu okazała się ...

  • Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    W bieżącym roku istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na ...