Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca na terenie województwa : Dolnośląskie, Wielkopolskie, Opolskie, Lubuskie

• Realizować i wdrażać strategię sprzedaży dla przypisanego regionu, opierając decyzje na analizie danych i planowaniu działań.
• Nawiązywać i rozwijać relacje z kluczowymi klientami oraz pozyskiwać nowych partnerów handlowych.
• Przygotowywać oferty handlowe i prezentacje dostosowane do potrzeb klienta.
• Pilnować realizacji planów sprzedażowych, KPI i standardów jakości pracy w regionie.
• Regularnie odwiedzać klientów, monitorować rynek i analizować konkurencję.
• Reprezentować firmę i wzmacniać jej pozycję lokalnie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Umiejętność negocjacji oraz dobre kompetencje analityczne.
• Samodzielność, porządek w pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań.
• Biegłość w MS Office (zwłaszcza Excel).
• Prawo jazdy kat. B i mobilność związana z częstymi wyjazdami po regionie.
• Zaangażowanie, nastawienie na wynik i dyspozycyjność.

• Doświadczenie w branży oświetleniowej lub w sprzedaży technicznej B2B.
• Umiejętność budowania długofalowych relacji B2B.

Firma oferuje:

• Kontrakt B2B.
• Jasne zasady wynagradzania z premiami za osiągnięcia.
• Samochód służbowy, telefon i narzędzia pracy.
• Profesjonalne szkolenia sprzedażowe i techniczne.
• Pracę w stabilnej organizacji z jasnymi celami i wsparciem ze strony centrali.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »