eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GłogówPracownik Obsługi Klienta w Dziale Handlowym

Kto szuka:

P.W. CENTROSTAL-WROCŁAW S.A.

Stanowisko:

Pracownik Obsługi Klienta w Dziale Handlowym

Numer referencyjny:

NTG

Lokalizacja:

Głogów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • obsługa klientów biznesowych i indywidualnych
  • nawiązywanie współpracy z nowymi kontrahentami
  • ofertowanie, sprzedaż, koordynacja dostaw, nadzorowanie należności
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami 
  • aktywne wykorzystywanie działań marketingowych wspierających sprzedaż
  • monitorowanie rynku 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientami
  • zdolność analitycznego myślenia
  • silna motywacja, zaangażowanie oraz orientacja na osiąganie celów
  • prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilną pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (praca od poniedziałku do piątku)
  • pakiet socjalny, (m.in. karty multisport , bony świąteczne, ośrodek wypoczynkowy dla pracowników z rodzinami nad jeziorem, imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, paczki mikołajowe dla dzieci)
  • szkolenia, rozwój zawodowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-28

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: P.W. CENTROSTAL-WROCŁAW S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...