Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie kontaktów z obecnymi
• prezentowanie oferty oraz przygotowywanie ofert handlowych
• negocjowanie warunków współpracy
• realizacja celów sprzedażowych i planów sprzedaży
• monitorowanie rynku i działań konkurencji
• raportowanie wyników pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w sprzedaży lub na podobnym stanowisku mile widziane
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• samodzielność i dobra organizacja pracy
• prawo jazdy kat. B
• znajomość pakietu MS Office
• zaangażowanie i nastawienie na realizację celów

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon
• szkolenia i wsparcie merytoryczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »